Werkgevers die flexibel werk op maat mogelijk maken en daarbij het werk aanpassen aan de noden van de werknemer, komen binnenkort in aanmerking voor een soort keurmerk. Vanaf oktober beginnen hr-bureau Qidos en LOF Media met het toekennen van deze zogenoemde ‘Erkenning Maatwerken'.
Minister Marja van Bijsterveldt van Emancipatie zal de eerste uitreiken. Haar collega Henk Kamp van Sociale Zaken presenteerde eerder al een serie wetswijzigingen die flexibel werken makkelijker maken.
Van Bijsterveldt gaat nu voor de cultuurverandering, zegt ze. ‘Driekwart van de vrouwen zou meer willen werken als dat flexibel kan.'
Werkgevers die in aanmerking menen te komen voor de Erkenning Maatwerken, krijgen een vragenlijst toegestuurd. En een aantal van hun werknemers worden geënquêteerd. Belangrijk criterium voor het ontvangen van het ‘keurmerk' is of organisaties het werk van een werknemer voldoende mee laten veranderen met de levensfase waarin hij zit. Factsheet maatwerk.nl.
Bron: Intermediair en maatwerk.nl
